Performansa Dayalı Ücret ve Ödül Yönetimi Eğitim Programı

Günümüz iş dünyasında çalışan motivasyonunu artırmak, yetenek yönetimini güçlendirmek ve verimliliği maksimize etmek için performansa dayalı ücretlendirme ve ödül yönetimi kritik bir strateji haline gelmiştir. Performansa Dayalı Ücret ve Ödül Yönetimi Eğitim Programı, insan kaynakları profesyonelleri, yöneticiler ve ücret yönetimi süreçlerini optimize etmek isteyen işletmeler için tasarlanmış kapsamlı bir eğitim programıdır.

Bu program kapsamında, performans bazlı ücretlendirme sistemleri, prim ve teşvik modelleri, ödüllendirme stratejileri, bireysel ve ekip bazlı performans değerlendirme yöntemleri, adil ücretlendirme politikaları, iş değerleme sistemleri, toplam ödül yönetimi, çalışan motivasyonu ve bağlılık stratejileri gibi konular ele alınmaktadır. Katılımcılar, çalışanları ödüllendirmenin finansal ve psikolojik etkilerini öğrenerek, organizasyonlarına uygun sürdürülebilir bir ödüllendirme modeli oluşturma becerisi kazanırlar.

Eğitim sürecinde, performans kriterlerinin belirlenmesi, KPI (Anahtar Performans Göstergeleri) bazlı ücretlendirme sistemleri, değişken ücret politikaları, yan haklar ve esnek yan hak yönetimi, ücret değerlendirme analizleri, iç ve dış ücret dengesi, prim ve teşvik modellerinin etkin kullanımı gibi konular üzerinde durulur. Ayrıca, dünya çapında uygulanan ücret yönetimi trendleri ve başarılı örnekler incelenerek, katılımcılara en iyi uygulamalar hakkında bilgi verilir.

Katılımcılar, eğitim boyunca gerçek iş senaryoları, vaka analizleri ve uygulamalı simülasyonlar ile öğrendikleri bilgileri pratiğe dökme fırsatı bulurlar. Performansa dayalı ücretlendirme modelini şirket kültürüne uygun şekilde tasarlama, çalışan verimliliğini artırma ve iş tatmini sağlama konularında yetkinlik kazanarak, organizasyonlarını daha rekabetçi hale getirebilirler.

Performansa Dayalı Ücret ve Ödül Yönetimi Eğitim Programı, insan kaynakları yöneticileri, ücretlendirme ve yan haklar uzmanları, performans yönetimi profesyonelleri, şirket sahipleri ve yöneticiler için uygundur. Bu eğitim, organizasyonların çalışan performansını ölçerek adil ve motive edici bir ücret ve ödül yönetimi sistemi kurmalarına yardımcı olur.

Sertifika

Eğitimi tamamladıktan sonra paneliniz üzerinden sertifikalarım sekmesine tıklayarak belgenizi görüntüleyebilirsiniz.

Kazanımlar

Eğitim sonunda elde edeceğiniz kişisel ve mesleki gelişim sertifikanız/sertifikalarınız ile iş hayatında kendinizi bir adım öne taşıyabilirsiniz. Bu tür eğitimler destekleyici faaliyetler sınıfında bulunmaktadır. Gelişiminize katkıda bulunarak almaya hak kazandığınız sertifikanızı/sertifikalarınızı CV'nize ekleyerek kullanabilirsiniz.

Eğitim Süreci

• Tüm işlemler online gerçekleşecektir.
• Kendi müsaitliğinize göre sisteme girip eğitim videolarınıza 7/24 erişim sağlayabileceksiniz.
• Eğitim sonunda çoktan seçmeli test sınavınız olacaktır.
• Sınav soru sayısı eğitimin niteliğine göre değişmektedir.
• Üç defa ücretsiz sınav hakkınız bulunmaktadır.
• Geçme notu 60 ve üzeridir.
• Abonelik süresi boyunca istediğiniz zaman eğitimleri izleyebilirsiniz.

Eğitime Kimler Katılabilir?

Abone kurumda, kurumsal mail uzantısına sahip olan tüm akademik, idari personel ve öğrenciler eğitimlere katılabilir.

Nasıl Katılırım?

Kurumsal Abone Girişi veya Eğitime Katıl butonu ile öğrenci/personel e-posta adresiniz ile kayıt olabilirsiniz.
Kayıt olduktan sonra açılan ekranda Katılabileceğim Eğitimlere tıklayarak dilediğiniz eğitimi seçtikten sonra eğitime başlayabilirsiniz.

Kayıt olma aşamasında “Üniversiteniz Abone Değildir, Talep Etmek İçin Lütfen Tıklayınız” bildirimi alındığı durumda uyarıya tıklayarak hesabınızın erişime açılması için üniversitenizin kütüphane daire başkanlığına mail gönderebilirsiniz.

İlgili diğer soru veya sorgularınıza Sık Sorulan Sorular sayfasından ulaşabilirsiniz.